Docentes recibirán aumento de suelto desde noviembre

El Ministerio de Educación (Minedu) informó que a partir de noviembre, más de 400 mil docentes nombrados y contratados, recibirán el segundo incremento de remuneración del año.

Con ello, sus sueldos aumentarán entre S/200 y S/500 durante el presente año.

Según el Decreto Supremo N° 328-2019-EF publicado hoy en el diario oficial El Peruano, el aumento implementado de manera meritocrática, a través de las diversas escalas magisteriales, establece la remuneración de los docentes nombrados con jornada de 30 horas entre S/ 2200 y S/ 4180 y para docentes con jornada de 40 horas entre S/ 2933 y S/ 5573.



La remuneración de docentes contratados, se fija en S/ 2200 y S/ 2933 de acuerdo a su jornada laboral de 30 y 40 horas pedagógicas, equivalente a la remuneración de la primera escala de los docentes nombrados.

Con esta medida, se da continuidad a las mejoras remunerativas para el magisterio, que en los últimos 6 años han elevado el sueldo del docente contratado en un 84 %, al pasar de S/ 1196 (2013) a S/ 2200 (2019), y el piso salarial del docente nombrado en un 41 %, de S/ 1554 (2013) a S/ 2200 (2019).

De la misma manera, se espera continuar con las mejoras remunerativas el año 2020 con un incremento que se dará en dos tramos, en marzo y en noviembre, de modo que a fines del próximo año los docentes hayan percibido incrementos entre S/ 200 y S/ 500 soles para que su remuneración fluctué entre S/ 2400 y S/ 6080.

Cumplir con el compromiso de mejorar las condiciones laborales de los docentes, ha significado pasar de 14 mil millones, en el 2018, a 16 mil millones de soles, en el 2019 en el presupuesto del sector, lo que ha significado un aumento de 2 mil millones de soles en el presente año.

En forma adicional a su remuneración, el 48 % de los docentes percibe actualmente asignaciones entre S/ 70 y S/ 500 por tipo y ubicación de institución educativa, pudiendo percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, así como entre S/ 180 y S/ 4000 soles por cargo.

Además de los dos incrementos otorgados este año, 22839 docentes ascendieron de escala y 2300 accedieron a cargos de mayor responsabilidad, con lo que han incrementado su remuneración de manera significativa.